只要一分鐘！ 12點馬雲管理哲學一次讓你懂

2018-09-10 經濟日報 記者劉忠勇╱即時報導

馬雲一言一行，散發尤達大師般的智慧。路透

阿里巴巴集團聯合創始人馬雲今天宣布明牛年交棒給執行長張勇。1999年與17位同仁在杭州創立這家公司，如今，馬雲不僅是阿里巴巴最具代表的人物，也成為中國科技業的門面。

多年來，他的一言一行散發尤達大師般的智慧，以下透過彭博整理的馬雲語錄，花一分鐘掌握他的管理哲學：

●領導方式：

一群聰明人需要一個傻瓜來領導他們，一個由科學家組成的團隊最好由農民帶領，因為他們的思維方式有很大不同。如果你擁有從不同角度看問題的人，成功會更容易。

●女性擔任高級主管的重要性：

女性懂得是什麼讓她們比男性更好，那也是上帝給她們最好的武器，那就是柔。她們懂得包容。

●堅持不懈的重要性：

今天很殘酷，明天更殘酷，但是後天很美好。

●堅定不移：

只要不放棄，你就還有機會。 放棄是最大的失敗。

●eBay進軍中國：

eBay可能是海裡的鯊魚，可我是長江裡的揚子鱷。如果在海上打，我會輸； 如果到了河裡，那它就輸定了。

●管理上的孰重孰輕：

客戶第一，員工第二，股東第三。

●對手競爭：

做企業不是盯著競爭對手，而是盯著客戶。

●科技的角色：

改變世界的不是技術，而是技術背後的夢想。

●談用合適的人：

我們從不缺錢。我們缺少的是有夢想、而且能誓死追求這些夢想的人。

●年輕人的前景：

年輕人若是對未來有敬畏之心，對今天有爭氣之力，對過去有感恩之情，他們就有機會。

●中國的網際網路管控和西方公司參與：

臉書這些公司想來到中國必須遵守中國的法律法規。谷歌自己選擇離開，不是我們把它趕走的。在任何國家開展業務，都得遵守當地的法律法規。

●關於公益：

要做好公益，應該用公益的心態，商業的手法，而不是商業的心態，公益的手法去做事。